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技术文章
Technical articles某炼油厂催化剂厂在生产过程中产生一定量的过程凝缩水，其中含有较多的氯化氨（13500mg/l）和硝酸氨（4700mg/l）它的排水量不大(55.4m3/h)但如不经任何处理，直接排入炼油厂排水系统，则将严重破坏曝气池的操作，影响污水处理构筑物的正常运行，使出水水质恶化。对这种高浓度无机NH3-N废水如果单从环保角度来研究治理方案是不现实、不经济的。而应该把环境目标和能源目标结合起来考虑，在治理技术上采用回收技术，在治理过程中，能使处理后的水循环使用，达到*标准。二、流程简述1...
废水经由进水泵从水箱中提升进入反应器底部，经反应后从出水口进到沉淀池中，沉淀后的上清液排走，污泥则经污泥泵回流进入反应器底部。空气通过气泵，经气体流量计控制气量后进入反应器。反应器置于恒温水浴[(35±1)℃]中。试验中采用了pH在线控制，通过自动投加Na2CO3溶液将pH值控制在7.0～7.8。CSTR反应器由有机玻璃加工而成，呈圆柱状，高45cm，内径为14cm，有效容积为6L。进水口位于反应器底部，曝气管从中部取样口(距底部19cm)进入反应器，出水口距...
1.氯化法氯化法是通过投加足量**至废水中使NH3-N氧化成氮气，其主要反应式如下：(1-6)(1-7)(1-8)(1-9)加氯反应需氯量（以Cl2计算）对NH3-N的重量比为7.6:1，为了保证反应*进行，加氯应略过量，重量比在8:1～10:1[1]。虽然氯化法反应迅速*，所需设备投资较少，但液氯的安全使用和贮存要求高，并且氯的耗量较高。与此同时，应防止氯与水中有机物反应生成有机氯化物，导致二次污染。因此，氯化法一般用于给水的处理，对于大水量高浓度NH3-N废水不适合。2....
我国年生产合成氨30万吨，尿素52万吨的大氮肥装置按原料性质划分主要有⑴以天然气为原料，⑵以石脑油为原料，⑶以渣油为原料的三种类型。由于利用原料不同，产生的废水水质不同，废水处理采取的措施也不一样。前2种一般采用氨汽提法和酸碱中和法处理废水。而第3种则采取物理、化学、生化相结合的方法处理废水，包括灰沉降单元、化学处理单元和生化处理单元。灰沉降单元主要利用颗粒重力沉降作用去除灰份；化学处理单元通过投加NaOH、FeSO4和阴离子高分子絮凝剂，在絮凝作用下除去重金属V、Ni；生化...
一、准时上下班，注重礼节礼貌。二、上班时着装整齐，仪表整洁，戴好工作证。三、不在办公区域内进食任何食品。四、不大声喧哗，不随意串岗、不擅自离岗。五、不利用上班时间做工作外的事情。六、室内办公用品整洁，摆放有序。七、地面干净无杂物，门窗清洁，玻璃明亮，窗纱、窗帘洁净。八、墙上规章制度、奖牌等悬挂整齐，墙壁无涂抹痕迹，无蜘蛛网，无污渍。九、桌椅、茶几、柜体干净，无杂物堆放，茶具洁净，痰盂纸篓经常清理。十、下班后关好门窗，关闭电源，打扫室内卫生，保持桌面干净。十一、厂内其它明文规定...
一、严格按照公司公文处理制度执行。二、污水处理厂发文由各部门负责人对本部门的出文文稿进行全面审核，严格把关，内容要求情况确实，观点明确，结构严谨，条理清楚，字词规范，篇幅办求简短，经部门负责人审定后送厂办审核后，送厂领导审批。三、污水处理厂收文由办公室签收、分类、登记、署名污水处理厂收的文件，由厂办公室人员登记、呈送。凡需传阅的文件，由办公室提出初阅意见，分送厂领导阅批或有关部门阅办。四、凡属在各部门之间传阅的文件，由厂办公室组织传阅，各部门均不得积压和互相传递文件。五、需要...
一、值班的各个岗位：如遇不正常情况应定时向当班负责人及部门负责人通报，包括各岗人员的在岗情况、安全情况、生产运行情况等。二、每次现场巡检后，凡遇非正常情况各岗均应通过向中心控制室通报，中心控制室值班人员应准确记录各部门的通报情况。三、严禁在岗人员随意脱岗、睡岗，所记录的情况将作为考核当月奖金的一项内容。四、严禁各岗位虚报、若发现，应按公司的相关制度处罚。五、通报记录第二天8：00应准时送交调度室值班人员或调度中心主任。特殊情况详述。井下、池内作业制度一、井下、池内作业必须有主...
一、在厂长的领导下，全面负责办公室的各项工作，并对厂长负责，为领导当好参谋，当好助手，保守秘密。二、负责组织制订全厂年度工作计划安排，检查各项计划的执行情况，及时向领导汇报。三、负责起草本厂的工作总结、报告、简报、通知等，审核各部门以本厂名义起草的文字材料，处理有关公文、信函，做好公司内、外部有关情况的上通下达。四、负责本厂召开的有关重要会议的准备工作，并参加会议做好记录，组织检查会议的决定事项贯彻执行情况。五、负责安排办公室内部人员的工作，确保文字材料打印及时，档案及时归档...
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